ПРООН: Почему вы решили работать по вопросам занятости молодежи?

Арслан Джораев: Мой предыдущий опыт работы в своем большинстве был связан с молодежью, созданием и управлением волонтерскими командами. Именно этот опыт  мне раскрыл положительные стороны работы с молодыми людьми: постоянный драйв, неугомонный энтузиазм и желание достичь своих целей. Работая в настоящем проекте, я имел возможность еще глубже проникнуться актуальными для молодежи вопросами, наиболее важными из которых является занятость. Работая в команде с коллегами по проекту мы смогли апробировать различные подходы, методики и возможные решения данной проблемы. Наверное, именно это и явилось основной причиной участия в проекте, иными словами желание быть причастным к работе по поддержке молодежи - нашего будущего, от которой будет зависеть будущее нашей страны.

ПРООН: Расскажите о самом ярком вашем воспоминании в реализации данного проекта. 

Арслан Джораев: У меня самые яркие воспоминания, связанные с реализацией данного проекта были во время проведения тренингов по развитию предпринимательских навыков и последовавшими за ними круглыми столами. На эти мероприятия в качестве экспертов мы пригласили практикующих и успешных предпринимателей в ключевых  городах проекта. Так вот, после встреч с молодыми старт-аперами, я пообщался с приглашенными экспертами в г.Туркменабат и г.Дашогуз. Они выразили свое неподдельное удивление и гордость тем, что молодые люди, задавали очень интересные и каверзные вопросы, которые навели экспертов на мысль, что с такой молодежью нам не стоит беспокоиться за будущее. Они со всеми, даже «амбициозными» проектами смогут справиться. Неудивительно, что после таких встреч опытные предприниматели оставили свои контактные данные и предложили всем ребятам помощь.

ПРООН: По вашему мнению, какие условия необходимы для занятий бизнесом молодыми людьми? 

Арслан Джораев: Для того чтобы молодежь имела возможность заниматься бизнесом нам необходимо добиться следующего:

• научиться доверять молодежи, т.е. мы должны сформировать общественное мнение, что молодежь способна формировать и реализовать интересные бизнес проекты.  Не доверяя молодежи мы будем только понижать мотивацию ребят.  Никогда не стоит забывать, что мы все когда-то были молодежью.
• максимально облегчить процедуры регистрации бизнеса и, особенно, регистрации самозанятости, так как именно с нее и начинаются многие большие бизнес проекты;
• цифровизировать все этапы управления бизнесом, начиная с регистрации и заканчивая подачей отчетов о финансовой деятельности, нужно создать инфраструктуру, а молодежь, уж поверьте, сама во всем разберётся;
• активно информировать молодежь о возможностях занятости в бизнес сфере, проводить специальные тренинговые мероприятия, онлайн мастер-классы, создавать онлайн информационные площадки;
• продолжать реализацию программ поддержки занятости молодежи, расширить ее по возможности, ввести специальную систему финансовой поддержки старт-аперов и льгот (налоговых, а также упрощенной отчетности);

ПРООН: Является ли самозанятость панацеей от безработицы? 

Арслан Джораев: Я не думаю, что только лишь самозанятость может решить вопросы занятости молодежи, наверное, это будет субъективный взгляд на реальность. Занятость это очень важный и емкий вопрос. Самозанятость является одним из наиболее приемлемых и самых эффективных инструментов решения вопроса трудоустройства молодежи. Ведь именно самозанятость может помочь молодым людями сделать свой первый осознанный шаг и найти себя, она будет мотивировать молодежь к действиям, а не просто ожидать поддержки. Думаю, что особенность реализации программ поддержки самозанятости должна быть в том, что они должны быть нацелены на поддержку инициатив и стимулирование развития, предоставление помощи самозанятым перейти в правовое поле и тем самым почувствовать себя социально защищенными гражданами.

ПРООН: Из вашего опыта, составляют ли стартапы реальную конкуренцию развитому бизнесу?  

Арслан Джораев: Особенность старт-апов в большинстве своем в нестандартном подходе к реализации своих проектов. Развитый бизнес в свою очередь не всегда может быстро перестроиться, что и дает возможность стат-апам конкурировать с ним. Зачастую молодые старт-апы очень быстро перерастают в крупные бизнес структуры, только потому, что они привносят инновации, используют новые современные инструменты маркетинга и менеджмента, как, к примеру: маркетинг в социальных сетях, CRM системы и электронные площадки управления бизнесом.

ПРООН: Какие советы вы бы дали молодым людям, которые еще не знают стоит ли им начинать бизнес? 

Арслан Джораев: Молодым людям я бы дал следующие советы:

• Если у Вас есть идея, даже если кому-либо она кажется несуразной, не отказывайтесь от нее. Идея Ваша и только Вы можете решить ее судьбу. Отказавшись от реализации своей бизнес идеи, возможно, Вы будете всегда жалеть, что не попробовали это сделать;
• Начиная бизнес Вы должны понимать, что это ответственность. Прежде всего, перед собой, затем перед государством, партнерами, с которыми Вы работаете и коллегами. Не задумываться об этом нельзя, Ваше серьезное отношение к ответственности будет говорить о серьезности Ваших намерений в достижении успеха в бизнесе.  Если Вы примите это, окружающие Вас люди также серьезно будут относиться к Вашему бизнесу;
• Не бойтесь выглядеть не опытным, нас окружают в большинстве своем хорошие люди, просто необходимо правильно обратиться к ним за помощью, и уж поверьте, Вам помогут и поддержат, поделятся знаниями или необходимой информацией;
• Не отчаивайтесь, даже если первые шаги будут не очень успешными и/или провальными. Все успешные люди всегда с чего-то начинали и проходили испытания, делали “первые шаги”, падали и поднимались. Опыт – это результат ошибок прошлого.